Comprendere le logiche che guidano il cambiamento in Azienda (i modelli di Change Management & Lean Change Management) permette di diffondere Valori e culture per una nuova dimensione di lavorare, collaborare, crescere e vivere il lavoro, considerando come cardine le persone, i loro punti di forza e limiti, le loro aspettative e la spinta emotiva da mantenere sempre al top.
Il corso permette di identificare le dimensioni e le necessità del cambiamento anche come leva per crescere sia individualmente e come Team.
Permette inoltre di individuare i principali step e le modalità del metodo Change Management per la la gestione dello stress, del Team Working e della quotidianità, sia in contesti ordinari che in eccezionali momenti di cambiamento e riorganizzazione.